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La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aspira, en definitiva, a ganar entornos de trabajo seguros y saludables, que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las empresas y de la sociedad.

Otro de los aspectos a adoptar fue el párrafo introductorio dedicado al texto sobre la responsabilidad de empresarios y sindicatos (5º párrafo del preámbulo) para la que OIT proponía dos versiones: una basada en el Convenio 155 y otra en el 187. La postura de la Unión Europea, consensuada por los representantes de los países europeos en la CAG, se centró en que cualquiera que fuese la redacción que finalmente se adoptara, tuviera en cuenta que las responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo, si admisiblemente deben ser compartidas entre todos los actores implicados, son diferentes y en cualquier caso asimétricas.

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En la conferencia celebrada ese año no hubo el consenso suficiente para su inclusión, pero sí se incluyó un texto de compromiso en la Exposición del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo que señalaba: “las condiciones de trabajo seguras y saludables son fundamentales para el trabajo limpio”, una gran promociòn al tiempo que en la resolución conexa, la Conferencia pidió al Consejo de Oficina que examinara, lo antaño posible, propuestas para incluir las condiciones de Mas informaciòn trabajo seguras y saludables en el marco de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

Inicialmente, se plantearon como posibles convenios a incorporar aquellos de ámbito general que puedan aplicarse a todas las categoríFigura de riesgos y a todos los trabajadores, en comparación con otros convenios sobre seguridad y salud en el trabajo de capacidad acotado y de aplicación enfocada a una rama de actividad empresa seguridad y salud en el trabajo específica o a un peligro profesional concreto.

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Plan de actividad sobre la salud de los trabajadores 2015-2025 de mas de sst la Estructura Panamericana de la Salud. Este Plan de acto empresa sst tiene como objetivo chocar la situación flagrante derivada de los retos y los cambios que impone el mundo del trabajo.

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